為推動疫情防控常態(tài)化背景下學校就業(yè)招聘工作的順利開展，近日，副校長張倩紅到中心體育館、南核心教學區(qū)等就業(yè)招聘現(xiàn)場實地調(diào)研指導2021屆畢業(yè)生就業(yè)招聘工作，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心相關(guān)負責同志參加調(diào)研。

張倩紅聽取了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心負責同志關(guān)于加強線下招聘會防疫舉措的匯報，詳細詢問了招聘單位的招錄計劃及疫情對單位用工情況的影響，并與參加招聘會的畢業(yè)生親切交流。

張倩紅強調(diào)，黨中央、國務院一直高度關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)工作，學校將深入貫徹落實上級關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，嚴守防疫底線，提升活動效率，通過多種形式的校企合作不斷鞏固畢業(yè)生就業(yè)市場、深層次激發(fā)就業(yè)市場活力，充分運用信息化手段創(chuàng)新服務方式，努力為用人單位和畢業(yè)生提供精準對接服務，以人才培養(yǎng)和就業(yè)服務的高質(zhì)量促進畢業(yè)生就業(yè)的高質(zhì)量。

近期，學校拓展用人單位“把關(guān)”高質(zhì)量秋招，規(guī)范標準流程“值守”疫情防控，保證了線下招聘實效性和疫情防控的把控度。秋季招聘活動線上線下相結(jié)合，同時加大線上就業(yè)市場開拓力度、適當壓縮線下招聘會場次和規(guī)模，嚴格落實學校疫情防控要求，做好入校招聘人員的安全防疫工作，通過“優(yōu)選+邀請”方式提升入校招聘單位層次，力爭把疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響降至最低，促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。