1月13日，鄭州大學第五附屬醫院召開第四屆第四次教職工代表大會暨第三屆第三次工會會員代表大會。大會以線上線下相結合的形式舉行，設有一個主會場和三個分會場。校黨委副書記吳宏陽出席，校工會相關負責同志、五附院負責同志及大會代表參加會議。

吳宏陽代表校黨委、校工會對大會的召開表示熱烈祝賀，向參會的全體代表及辛勤工作在醫療、教學、科研、管理、保障崗位上的醫院教職員工致以誠摯的問候和崇高的敬意。他表示，面對嚴峻的疫情防控形勢，醫院攻堅克難，眾志成城，各項事業穩步推進，各項任務順利完成。這些成績的取得是醫院領導班子團結帶領全院教職員工頑強拼搏、團結奮斗的結果，是各位教職工代表認真履職盡責、積極建言獻策的結果，是工會和教職代會發揮橋梁紐帶作用、凝聚各方發展合力的結果。

吳宏陽對醫院今后的工作提出三點要求：一是提高政治站位，強化思想引領。堅定不移以黨的二十大精神統一思想、統攬全局、統領工作，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，真正把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”體現在思想行動上，落實到工作中。二是要堅持圍繞中心服務大局，充分發揮工會職能。要找準工會工作與黨的二十大精神的結合點和切入點，努力把學習貫徹黨的二十大精神的成效轉化為了解實情、解決問題、應對挑戰的能力，不斷提升教職工的獲得感、幸福感、安全感。引領廣大教職工在新征程上踔厲奮發、勇毅前行，在統籌推進新冠感染救治和醫院各項工作中體現新擔當、展示新作為。三是貫徹黨的全心全意依靠人民群眾和工人階級方針，引領廣大教職工聽黨話、跟黨走。進一步發揮工會組織在醫院發展中的重要作用，不斷推進民主管理、民主監督，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，凝心聚力、真抓實干，奮力譜寫醫院高質量發展新篇章，為學校世界一流大學建設和河南衛生事業的發展作出新的更大的貢獻。

會上總結回顧了醫院一年來取得的工作成效，同時精準分析研判了后疫情時代醫院改革發展面臨的困難和挑戰，并安排部署了2023年工作思路和重點任務。

會上作了工會工作報告，回顧了2022年院工會的各項工作。會上還作了《鄭州大學第五附屬醫院提案工作報告》，對本次職代會提案征集情況進行了回復和說明。

在分組討論中，與會代表各抒己見、暢所欲言，積極地為醫院發展和職工利益建言獻策。各代表團團長分別向大會主席團匯報了討論情況。

大會審議并通過了《院長工作報告》《工會工作報告》《財務工作報告》《審計工作報告》《鄭州大學第五附屬醫院獎勵性績效改革草案》《康復綜合大樓建設項目》。

圓滿完成各項議程后，大會勝利閉幕。

大會的召開，進一步提升了職工民主參與、民主管理、民主監督的意識，進一步強化了教職工的主人翁意識。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是醫院落實“十四五”規劃各項任務的關鍵之年，是機遇與挑戰并存的一年。全院干部職工將精誠團結、奮發有為，以更加飽滿的熱情和務實的作風，扛起每一份責任擔當，確保醫院各項改革發展任務定一件干一件、干一件成一件，奮力譜寫醫院高質量發展新篇章。

大會現場