8月16日至18日，教育部直屬高校及部省合建高校組織部長和直屬單位人事處長工作研討班在國家教育行政學院舉辦。教育部直屬非中管高校及部省合建高校組織部長、直屬單位人事處長近100人參加培訓。鄭州大學作為5所高校代表之一，以《以高質(zhì)量干部考核服務(wù)保障一流大學建設(shè)》為題作經(jīng)驗交流，介紹了學校黨委推動干部考核工作高質(zhì)量發(fā)展的特色經(jīng)驗做法，得到與會領(lǐng)導和參會高校的充分肯定及高度評價。

近年來，鄭州大學黨委始終把干部考核作為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、激勵干部擔當作為、推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，以一流大學建設(shè)目標任務(wù)為導向，以考核體系構(gòu)建、考核指標設(shè)計、考核過程評價、考核結(jié)果運用為重點，統(tǒng)籌推進分層分類考核，激勵領(lǐng)導班子和干部砥礪創(chuàng)新、奮發(fā)有為、敢于擔當，為一流大學建設(shè)提供了有力支撐和堅實保障。