12月14日，學校召開“校長面對面—優秀青年人才代表座談會”。校長李蓬院士，黨委副書記、工會主席韓國河，副校長單崇新，黨委常委、副校長徐東升出席；相關單位負責同志和優秀青年教師代表參加。會議由黨委常委、副校長胡少偉主持。

會上，學校15位青年人才代表依次發言，對學校給予的關心和支持表示感謝，并結合自身成長發展經歷和工作實際，圍繞人才引育、考核評價、學生培養、平臺搭建、學科建設、科研轉化、后勤保障等方面暢談面臨的問題和思考，為學校發展積極建言獻策。

與會校領導和各單位負責同志針對青年人才發言中提出的問題給予了積極的回應和交流。

李蓬在總結講話中指出，人才是立校之基、發展之要、競爭之本、創新之源，青年人才是學校的希望，對學校“雙一流”建設起著關鍵支撐作用。近年來，學校深入實施人才強校戰略，落實高層次人才政策，加大高層次人才和創新團隊引進與培養力度，為各類人才尤其是青年教師成長成才提供了有力支持和廣闊空間，學校人事人才工作結出了碩果，并順利進入“引育并舉，以育為主”的新階段。她表示，下一步學校將圍繞構建現代大學人事制度體系，堅持問題導向，持之以恒深化人事人才改革，推進人事人才工作體系性重塑，努力把“感情育人、事業育人、待遇育人、制度育人”升華為“生態環境育人”。她強調，優秀青年人才在學校人才梯次中處于承上啟下的關鍵層級，地位特殊、任務特殊、作用特殊，希望大家找準學術方向、保持學術定力、加強學科交叉、堅持教研相長，將自身發展與國家戰略、學校“雙一流”建設大局主動融合，為建設國家創新高地、人才高地貢獻更多智慧和力量。

據悉，學校將根據座談會收集的意見和建議，研究制定相應的解決方案和改進措施，以更好地為青年教師成長發展服務，為學校實現高質量發展提供可持續性人才支撐。

學校召開“校長面對面—優秀青年人才代表座談會”