發布人：張基建 信息來源：人事處 發布日期：2010.06.03 閱讀次數：12038
校內各有關單位：
根據河南省人事廳、河南省教育廳的工作安排，我校2010年度公開招聘工作人員網上報名已經結束，共有784名畢業生應聘我校的221個工作崗位。學校將根據各崗位的招聘要求對應聘我校的求職者進行資格審查，并在河南省教育廳網站及我校網站公布結果。現將有關現場報名、筆試、面試和試講的具體事宜通知如下：
一、現場報名、筆試、面試和試講具體由相關院（系）組織。各院（系）應成立招聘考核領導小組，負責本單位的具體招聘工作，要嚴格按照政策、程序以及省里批準的計劃和專業對已通過資格審查的應聘者進行現場報名并組織考試考核。
面試時面試考官5~7人，主要考察應聘者的儀容儀表、專業知識水平、語言表達能力、分析判斷反應能力、計劃組織能力等。
應聘教學崗位的人員，還要對其組織試講，試講考官7-9人。
面試、試講評分標準：
七項內容共計100分：儀容儀表（10分）；板書、課件制作（10分）；工作實踐經驗（10分）；專業知識水平（35分）；語言表達能力（15分）；分析判斷反應能力（10分）；計劃組織能力（10分）。
二、時間要求：即日起至六月十五日結束。各院（系）根據應聘者的具體情況自主安排現場報名、筆試、面試和試講，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定初選人員，并于六月十六日將結果報人事處539房間。
應聘輔導員崗位者現場報名時間為6月17日~18日，筆試時間為6月19日。
三、通過資格審查的應聘者應持個人簡歷、相關證件原件及復印件到各相關院（系）（聯系方式見附件一）現場報名（應聘輔導員者到學生處現場報名），不進行現場報名的應聘者視為棄權。資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不具備招聘條件的，隨時取消其應聘資格。
人事處
2010年6月3日鄭州大學版權所有，禁止非法轉載！2020-10-16 18:06:37
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