為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校工程，引進(jìn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年拔尖人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍代際交替，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《鄭州大學(xué)青年拔尖人才選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》（校人事【2017】14號(hào)）文件精神，現(xiàn)就全面啟動(dòng)我校青年拔尖人才選拔工作通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
校內(nèi)外在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)業(yè)績、具有潛力的優(yōu)秀青年學(xué)者均可申報(bào)。
二、選拔條件
（一）基本條件
1.思想政治態(tài)度端正，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守學(xué)術(shù)道德，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，符合高校教師的上崗要求。
2.聘期內(nèi)能夠全職在學(xué)校教學(xué)、科研一線工作。
3.具有博士學(xué)位。
4.年齡原則上不超過35周歲。
（二）學(xué)術(shù)水平
達(dá)到《鄭州大學(xué)青年拔尖人才選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》（校人事【2017】14號(hào)）規(guī)定的選拔條件。
（三）特殊條件
符合下列特殊條件之一，且年齡符合“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目2018年申報(bào)要求的優(yōu)秀青年人才，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，專家推薦，校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議，校長辦公會(huì)批準(zhǔn)，可聘為青年拔尖人才：
1.申報(bào)并進(jìn)入“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目答辯階段；
2.學(xué)術(shù)水平高，研究成果特別突出，長期在國外求學(xué)或工作的優(yōu)秀青年人才。
三、崗位待遇
（一）工資待遇
簽訂全職聘用合同且按照學(xué)校要求到崗的青年拔尖人才，聘期內(nèi)享受協(xié)議工資（稅前）25—30萬元人民幣/年（15—20萬元崗位工資按月發(fā)放，10萬元獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核合格后發(fā)放）。
（二）生活保障和支持經(jīng)費(fèi)
校外引進(jìn)且全職聘用的青年拔尖人才，到崗后，按照文件精神，提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等支持；符合學(xué)校相關(guān)政策的安置配偶工作。
四、推薦選拔程序
1.申報(bào)人填寫《鄭州大學(xué)青年拔尖人才申報(bào)表》，準(zhǔn)備相關(guān)材料，提交推薦單位。
2.推薦單位對(duì)申報(bào)人所提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，組織教授委員會(huì)對(duì)申報(bào)人學(xué)術(shù)水平及研究方向進(jìn)行論證，推薦單位黨組織審核申請(qǐng)人的政治表現(xiàn)和師德表現(xiàn)。
3.推薦單位將符合推薦條件的申報(bào)人及相關(guān)材料匯總后報(bào)送至高層次人才工作辦公室。
4.高層次人才工作辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門對(duì)申報(bào)人材料審核匯總后，提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議。
5.學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家評(píng)議，提出聘任建議后，報(bào)校長辦公會(huì)審定。
6.選拔結(jié)果公示。
7.簽訂聘任合同，上崗履行職責(zé)。
五、申報(bào)材料要求
申報(bào)人根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和方向，向推薦單位提交申請(qǐng)表和相關(guān)附件材料。申報(bào)材料應(yīng)包括：《鄭州大學(xué)青年拔尖人才申報(bào)表》一式五份（附件1，校內(nèi)人員只填寫表內(nèi)一、二、三、四項(xiàng)；校外引進(jìn)人員還需填寫表五，提交3份同行專家推薦意見）；申請(qǐng)人身份證、護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件；近年來科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件；高水平成果的原件及復(fù)印件；高水平論文檢索證明（須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章）等可以證明學(xué)術(shù)水平的證件或證明。上述所有證明、證件材料復(fù)印件需加蓋推薦單位公章。
校內(nèi)推薦單位負(fù)責(zé)收集申報(bào)材料，組織教授委員會(huì)對(duì)其學(xué)術(shù)水平及研究方向進(jìn)行論證后，填寫附件1《鄭州大學(xué)青年拔尖人才申報(bào)表》中第六項(xiàng)“推薦單位學(xué)術(shù)推薦”、第七項(xiàng)“推薦單位擬提供的科研條件”、第八項(xiàng)“推薦單位意見”的內(nèi)容，并將推薦人材料、《鄭州大學(xué)青年拔尖人才申請(qǐng)人匯總表》及擬推薦人選的政治表現(xiàn)和師德表現(xiàn)的書面意見（加蓋黨組織公章）報(bào)送至高層次人才工作辦公室。
各推薦單位要嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，按照“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確招聘遴選程序，擇優(yōu)推薦，并對(duì)推薦材料、學(xué)術(shù)道德和政治表現(xiàn)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保推薦質(zhì)量。
六、工作安排
鄭州大學(xué)青年拔尖人才選拔工作全面啟動(dòng)后，校外有意應(yīng)聘者可隨時(shí)咨詢、洽談；校內(nèi)每年將組織兩次申報(bào)選拔工作，時(shí)間分別為4～6月份、10～12月份。
首批青年拔尖人才選拔工作時(shí)間初步安排如下：
1.2017年10月31日前，各推薦單位將推薦人選及相關(guān)材料報(bào)送高層次人才工作辦公室，電子版發(fā)送至高層次人才工作辦公室郵箱。
2.2017年11月20日前，校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家對(duì)青年拔尖人才推薦人選進(jìn)行評(píng)議。
3.2017年11月30日前，學(xué)校審定，選拔結(jié)果進(jìn)行公示。
4.2017年12月底前，簽訂聘任合同。
請(qǐng)相關(guān)單位高度重視青年拔尖人才的選拔培養(yǎng)工作，積極推薦符合條件的優(yōu)秀青年人才申報(bào)。
聯(lián)系人：李老師 常老師
聯(lián)系電話：（0371）67781087
郵箱：zzurcb@zzu.edu.cn
附件1：《鄭州大學(xué)青年拔尖人才申報(bào)表》
附件2：《鄭州大學(xué)青年拔尖人才申請(qǐng)人匯總表》
高層次人才工作辦公室
2017年9月27日鄭州大學(xué)版權(quán)所有，禁止非法轉(zhuǎn)載！2020-10-16 17:49:24
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