校內各單位：

鑒于當前嚴峻的疫情防控形勢，現就進一步加強疫情防控期間后勤保障人員的管理通知如下：

一、加強組織領導

校內聘任有后勤保障人員（包括進校從事后勤保障服務的自聘人員、臨時用工人員、外包人員、商業網點人員、各類施工人員等）的單位，必須指定一名班子成員負責疫情防控期間本單位后勤保障人員的各項疫情防控管理工作，指定專人負責本單位后勤保障人員各類信息收集、整理和上報，以及健康監測、上傳下達、信息反饋等工作。

二、做好精準摸排

校內凡是聘任有后勤保障人員的單位，應立即開展后勤保障人員精準摸排，填寫《鄭州大學后勤保障人員健康臺賬》（見附件1）。切實落實網格化管理，化小單元包干到人，填寫《鄭州大學后勤保障人員網格化管理統計表》（見附件2）。從4月1日起，各單位上報新進后勤保障人員和清除離職人員需通過網上辦事大廳“后勤保障人員長期進入校園授權和解除授權申請”事項提交信息。

三、明確責任主體

校內后勤保障人員的聘用單位應切實履行相關人員疫情防控的主體責任，單位主要負責同志為本單位疫情防控第一責任人，要按照“誰聘用、誰負責，誰失控、追誰責，誰瞞報、追責誰”的原則，控制好后勤保障人員流動，對校內后勤保障人員進行閉環管理。

四、加強人員管控

根據上級指示精神，各單位要嚴格落實《鄭州大學關于疫情防控期間進一步加強教職員工管理規定的通知》要求，并對后勤保障人員進行重點管理，提級管理。

1、清明節期間，學校所有后勤保障人員原則上不得離鄭。確須離鄭的，應通過網上辦事大廳提交外出報備申請，經單位主要負責同志同意，后勤保障人員管理工作專班審核通過后方能離鄭。對未經審批私自離鄭的后勤保障人員，各單位要及時嚴肅處理，并將結果報后勤保障人員管理工作專班備案。

2、對返鄭的后勤保障人員，除遵守鄭州市各項管理要求和學校相關管理規定外，省內低風險地區返鄭人員需提供返鄭后48小時核酸檢測并落實7天自我健康監測，省外低風險地區返鄭人員返鄭后須落實“三天兩檢”要求并校外健康觀察7天，從存在中高風險地區所在城市返鄭人員返鄭后須落實“七天三檢”并校外健康觀察14天，方可申請入校。14日內有1例以上（含1例）本土新冠病毒感染者所在縣（市、區、旗）旅居史人員，14日內有陸路邊境口岸所在縣（市、區、旗）旅居史人員均限制入校。

3、后勤保障人員上下班途中和在校工作期間必須正確佩戴口罩，保持一米社交距離；在校工作期間必須佩戴有明顯標識的工牌或穿著工裝，按要求及時進行核酸檢測。從4月1日起根據學校要求，按照規劃的入校固定路線到工作地點上班。

4、校園封閉管理期間，能住校的后勤保障人員要嚴格遵守學校規定住校保障，不得隨意出入校門；“點對點”人員要嚴格執行“家校兩點一線”，不得出市，停止一切非必要社交活動，不前往商場等人員密集區域；輪班人員入校需提供人員健康碼、大數據行程卡和48小時核酸陰性證明，經后勤保障人員管理工作專班審核通過后方可入校。

學校將不定期對疫情防控期間各單位落實防控政策情況進行監督檢查，如發現后勤保障人員存在借碼入校、翻墻入校、不穿工裝或不戴工牌、住校保障人員未經允許出入校門等行為，各單位要第一時間對當事人和相關負責人追責處理，并將處理結果上報后勤保障人員管理工作專班備案。學校防控辦將對處理情況在全校范圍內予以通報，若各單位敷衍應付、落實不力，學校將嚴肅追責問責。

請校內聘任有后勤保障人員的單位，完成《鄭州大學后勤保障人員健康工作臺賬》《鄭州大學后勤保障人員網格化管理統計表》《人事工作專職人員聯絡信息表》，并于4月2日17:00前將電子版發至zqx2022@zzu.edu.cn。

聯系人：董老師，聯系電話：0371-67780061。

附件：

1、《鄭州大學后勤保障人員健康工作臺賬》

2、《鄭州大學后勤保障人員網格化管理統計表》

3、《人事工作專職人員聯絡信息表》

鄭州大學常態化疫情防控和校園平安工作領導小組

后勤保障人員管理工作專班

2022年3月31日