一、招聘崗位

根據鄭州大學化學學院劉仲毅項目組科研工作需要，現公開招聘科研助理1人。

二、項目組簡介

鄭州大學化學學院劉仲毅教授項目組承擔鄭州市協同創新重大專項、鄭州大學基礎研究重大專項、產學研合作等項目，重點開展綠色催化加氫技術研發及應用研究。

項目負責人簡介：劉仲毅，理學博士，教授，博士生導師，鄭州大學工業催化研究所所長，河南省特聘教授，中原科技創新領軍人才，河南省科技創新杰出人才，河南省學術技術帶頭人。河南省綠色增塑劑工程研究中心主任，河南省綠色催化加氫重點實驗室副主任，河南省綠色催化過程創新型科技團隊帶頭人，河南省綠色催化過程高校科技創新團隊帶頭人，鄭州市綠色催化加氫技術重點實驗室主任。發明了苯催化加氫制環己烯技術，針對河南省和國家重大需求，自主創新，在催化劑、反應工藝、工程化及工業化成套技術等方面取得了一系列原創性發明成果，形成了具有自主知識產權的關鍵核心技術，實現了整體技術工業化。解決了傳統技術路線中存在安全隱患、資源浪費、環境污染等突出問題，實現了安全生產，資源節約，環境友好，取得了顯著經濟和社會效益。該項目獲得河南省科學技術進步一等獎，中國石油和化學工業聯合會技術發明一等獎。目前主要從事尼龍新材料單體開發、聚酯關鍵原料開發、糠醛及其高附加值下游產品關鍵技術開發與應用研究。

三、崗位職責

(一）協助項目負責人開展項目的課題調研和具體實驗等相關研究工作；

（二）協助實驗室進行專利等知識產權撰寫工作；

（三）協助團隊課題組的實驗室管理工作；

（四）完成負責人交給的其他科研相關工作。

四、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、化學、化工專業本科及以上學歷，有生物質轉化、催化加氫、有機合成、PVC改性等專業背景者優先；

2、原則上年齡應在35周歲以下，身心健康；

3、在校就讀期間成績優異且未受過任何處分，有論文或著作發表者優先；

4、具備較強的語言和文字表達能力，能熟練操作現代化辦公軟件，服從分配、責任心強并具有團隊合作精神。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用電子郵件方式報名。報名截止日期為2022年6月1日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發送至報名郵箱：fu8545443@163.com（招聘負責人郵箱），郵件主題請按下列格式注明：“畢業院校+應聘者姓名”。例如：“鄭州大學+張**”。

1、應聘人員登記表；

2、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書及現有專業技術資格證書等材料，以PDF文檔形式發送；

3、與應聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業院校+姓名”。例如“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

(一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書，專業技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學化學學院劉仲毅項目組工作。

八、工資待遇

本科月工資為稅前5000元左右，碩士研究生月工資為稅前6000元左右，以上工資含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金，具體待遇面議。

九、咨詢方式

聯系人：劉巧云

聯系電話：18838176335

附件：應聘人員登記表

鄭州大學化學學院劉仲毅項目組

河南貫恒人力資源服務有限公司

2022年5月27日