河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學(xué)學(xué)生處，從事本科生檔案管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

檔案管理工作人員1名。

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校本科生檔案管理工作；

（二）處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、中共黨員；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較好的文字功底；

4、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)生工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心；

5、一般年齡應(yīng)在35周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名截止日期為：2023年10月22日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）;

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“學(xué)生處檔案管理崗+鄭州大學(xué)+張*”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供相關(guān)證明）及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名?！?/p>

五、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò)，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過(guò)且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至學(xué)生處工作。

八、工資待遇

稅前工資6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月17日